Liderança Estratégica no Setor Público

Sobre o Programa

Participe do curso inovador de 5 dias na FGV, projetado para transformar sua visão sobre os desafios contemporâneos da gestão pública no Brasil. Este programa intensivo proporciona ferramentas para aprimorar o processo de decisão estratégica e romper barreiras que dificultam a inovação. Dialogando com professores de uma instituição que lidera a produção acadêmica em gestão pública, você vivenciará a união de teoria e prática em um dos melhores think tanks do mundo.

A primeira escola de administração pública do Brasil e da América Latina, e a segunda do mundo, convida você a olhar para o futuro, com uma visão fundamentada na excelência acadêmica e liderança da FGV, refletida em posições de destaque nos rankings de escolas de administração. Junte-se a nós e seja parte da inovação que molda o futuro da gestão pública no Brasil.

Flexibilidade para se adequar à sua agenda

Duração dos Módulos: Cada módulo tem cinco dias úteis.
Calendário Flexível: Os módulos ocorrem em diferentes meses ao longo do ano.
Liberdade de Planejamento: Participe conforme sua disponibilidade e prioridades.
Compatibilidade com Compromissos: Gerencie compromissos profissionais e pessoais facilmente.

Conheça o curso completo e os módulos:

O programa completo é composto dos módulos: Estratégia & Governança no Setor Público - Conduzindo Organizações Públicas em Ambientes Incertos e Complexos, Inovação & Transformação Digital no Setor Público - Estratégias para a Era Digital e Liderança & Gestão de Pessoas no Setor Público.

Com foco nas áreas de inovação nas políticas e serviços públicos, esse módulo explora a tecnologia e a transformação digital como fatores críticos para o aumento da eficiência no setor público. O programa aborda as tendências de evolução tecnológica, com ênfase no uso da inteligência artificial (IA) e suas implicações e oportunidades para o setor público e capacita os executivos a formularem estratégias de transformação digital para os diferentes níveis de governo.

Esse módulo visa o aprimoramento das competências de gestão e liderança no atual contexto, e o desenvolvimento dos participantes quanto a sua capacidade de engajar e comprometer as equipes. Os participantes vão se preparar para melhorar a capacidade de atuação, autoavaliação, percepção dos desafios, mobilização de recursos para uma efetiva mudança organizacional e desenvolvimento da gestão voltada para resultados.

Com foco nas áreas de Estratégia e Governança esse módulo oferece ao participante conhecimentos e instrumentos para a interpretação da conjuntura, formulação e execução de estratégias em ambientes complexos e dinâmicos. O módulo, busca, ainda, aprofundar o papel e a importância da atuação dos administradores na gestão de riscos e na promoção e aplicação de boas práticas de governança.

Saiba mais sobre:

O processo seletivo é composto pela análise curricular e entrevista (virtual) com o candidato;
É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição;
A etapa “análise curricular” pode levar até sete dias úteis;
Caso o candidato passe na etapa de análise de currículo, a entrevista será marcada de acordo com a disponibilidade de agenda e por ordem de chegada de inscrição;
As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:

Cédula de identidade, CPF ou CNH;
Comprovante de residência;
Ex-alunos: certificado de conclusão de curso realizado na FGV.

Badge FGV

Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo

Certificado impresso

Será entregue no último dia de curso e você receberá também o Badge FGV.

“O programa traz inovações em seu formato e concepção, acompanhando os desafios da alta liderança na administração pública. Inovação, tecnologia, cultura e liderança caminham juntos para o aperfeiçoamento das organizações no setor público”.

Marco Tulio Zanini

Coordenador Geral dos Programas Alta Gestão para a Área Pública FGV

A transformação digital representa uma oportunidade para o governo fazer mais e gastar menos, reduzindo desperdícios. Mas, não é possível fazer a transformação digital se a gente não tiver pessoas capacitadas para isso”.   Coordenador do módulo Estratégia e Governança do Setor Público 

Sérgio ruy

Sérgio Ruy Barbosa - Coordenador do módulo Estratégia e Governança do Stero Público 

Homem branco com cabelos brancos e de óculos de grau

“Um dos diferenciais desse curso são os professores com experiência profissional de muitos anos, bem como a bagagem acadêmica muito sólida. Além disso, nós temos um networking fantástico entre todos os alunos e os professores e todos os convidados que estarão palestrando durante o curso conosco.” Coordenador do Módulo Inovação e Transformação Digital no Setor Público

Victor Venâncio

Coordenador do Módulo Inovação e Transformação Digital no Setor Público

Homem branco de cabelos grisalhos com camisa azul e blazer azul escuro

O diferencial deste curso é que ele é ministrado por profissionais que já estiveram no lugar do gestar público, e que estão aqui apresentando soluções na fronteira do conhecimento acadêmico.

Carmen Migueles

Coordenadora do módulo Liderança e Gestão de Pessoas no Setor Público

Sobre a metodologia

Aprendizado Intensivo

Aprendizado ativo com estudos de caso e combinação de teoria e prática.

Abordagem Participativa

Aulas presenciais, no Rio de Janeiro, em imersão com duração de uma semana para cada módulo.

Debates Guiados por Especialistas

Troca de experiências, reflexões sobre a prática e experimentação dos conteúdos, com professores da FGV e palestrantes de destaque do setor público.

Benefícios e impactos

Na sua carreira

Espera-se que com este curso, você adquira conhecimentos para:

Ampliar capacidade de interpretação e análise da realidade conjuntural e conhecimento de conceitos avançados de gestão que apoiem lideranças de governo na elaboração de políticas públicas;
Elaborar de cenários futuros e capacidade de seleção de diretrizes estratégicas de atuação;
Dominar conceitos de governança pública, envolvendo temas gerenciais, legais, economia do setor público, políticas públicas, gestão de riscos e gestão de stakeholders;
Fazer o mapeamento das trilhas de inovação tecnológica aplicáveis à gestão pública e o seu alcance estratégico;
Exercer a liderança e suas implicações éticas, políticas, na gestão de pessoas e na transformação organizacional;
Aprendemos com que faz, e jogamos novas luzes sobre a experiencia prática. Faça parte dessa rede que integra experiência e reflexão estratégica em um dos melhores think tanks do mundo.

A QUEM ATENDE

Perfil dos participantes

Profissionais do setor público em funções de alta liderança e assessoramento superior nos diferentes poderes: União, estados e municípios
Executivos do terceiro setor ou, executivos de empresas privadas com foco de atuação relacionado com o setor público.

É recomendado que os participantes tenham formação superior e alguma experiência ou indicação para cargos de alta gestão.
Faça parte da primeira turma de Liderança Estratégica no Setor Público em um ambiente ideal para aprimorar habilidades analíticas, políticas e gerenciais fundamentais.