Módulo Estratégia
Sobre o Programa
Este programa tem como objetivo a atualização e o desenvolvimento de competências críticas de profissionais de Recursos Humanos em posição de C-Level, utilizando referências conceituais atualizadas para aplicabilidade em suas organizações, de forma ética e sustentável, por meio da gestão consistente as evidências que permitam tomada de decisão e criação de estratégias de RH mais aderentes aos desafios atuais e tendências sobre o futuro do trabalho.
Um currículo, dois formatos
Completo
O programa completo é composto por 03 módulos de 40h e 05 dias de duração cada.
São eles:
- Liderança e Inovação;
- Estratégia Corporativa e de Negócios;
- Competência Funcional – CHRO.
Modular
Os módulos do programa completo podem ser feitos individualmente se adequando a sua agenda. O conteúdo é igual nas duas opções.
Inscreva-se no curso completo ou nos módulos:
Programa Completo CHRO
Sobre
O programa completo é composto dos módulos: Estratégia Corporativa e Negócios, Liderança e Inovação e Competência Funcional CHRO
Cronograma
Módulos | Datas |
---|---|
Estratégia | 04/11/2024 |
Liderança | 19/05/2025 |
Competência Funcional - CHRO | 09/06/2025 |
Investimento
À vista: R$ 64.484,76 ou 12x R$ 5.672,67
Ex-alunos FGV: R$ 58.036,28 ou 12x R$ 5.105,40
» Boleto Bancário ou Cartão de Crédito - compra recorrente (Visa e Mastercard). O pagamento poderá ser realizado via boleto bancário e terá como data de vencimento 3 (três) dias corridos após a efetivação de matrícula ou cartão de crédito. Em caso de parcelamento, a data de vencimento será no dia 10 dos meses subsequentes.
» A compra recorrente (cartão de crédito) permite que o valor da parcela seja descontado mensalmente no cartão do aluno, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão.
» Os planos de investimentos serão válidos para candidatos aprovados com matrículas efetivadas até as datas mencionadas acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação, assinatura do contrato e pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento incide juros de 1,0% a.m.
» Condições especiais para:
• Ex-alunos FGV
• Empresas parceiras | Informações altagestao@fgv.br
» Autorização de Faturamento (em caso de pagamento pessoa jurídica). Solicitar modelo através do endereço de e-mail altagestao@fgv.br.
Módulo Estratégia
Sobre
O Módulo Estratégia Corporativa e de Negócios do Programa C-Level FGV visa aprofundar a discussão e a troca de experiência dos participantes no que diz respeito à evolução dos ambientes competitivos e empresariais - um movimento que tem crescentemente demandado o desenvolvimento de novos modelos de negócios e novos posicionamentos estratégicos.
Cronograma
Datas | Horários |
04/11/24 | 13h30 às 18h15 |
05, 06 e 07/11/24 | 08h00 às 18h15 |
08/11/24 | 08h00 às 13h30 |
Coordenação Acadêmica: Marina Amado
Investimento
À vista: R$ 24.718,65 ou 6x R$ 4.222,93
Ex-alunos FGV: R$ 22.246,78 ou 6x R$ 3.799,61
» Boleto Bancário ou Cartão de Crédito - compra recorrente (Visa e Mastercard). O pagamento poderá ser realizado via boleto bancário e terá como data de vencimento 3 (três) dias corridos após a efetivação de matrícula ou cartão de crédito. Em caso de parcelamento, a data de vencimento será no dia 10 dos meses subsequentes.
» A compra recorrente (cartão de crédito) permite que o valor da parcela seja descontado mensalmente no cartão do aluno, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão.
» Os planos de investimentos serão válidos para candidatos aprovados com matrículas efetivadas até as datas mencionadas acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação, assinatura do contrato e pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento incide juros de 1,0% a.m.
» Condições especiais para:
• Ex-alunos FGV
• Empresas parceiras | Informações altagestao@fgv.br
» Autorização de Faturamento (em caso de pagamento pessoa jurídica). Solicitar modelo através do endereço de e-mail altagestao@fgv.br.
Módulo Liderança
Sobre
O Módulo Liderança e Inovação do Programa C-Level FGV visa apoiar o executivo em sua jornada de liderança, ajudando-o a desenvolver habilidades de liderança para superar desafios das transformações atuais e ampliando suas perspectivas para gestão de suas equipes.
Cronograma
Datas | Horários |
19/05/25 | 13h30 às 18h15 |
20, 21 e 22/05/25 | 08h00 às 18h15 |
23/05/25 | 08h00 às 13h30 |
Coordenação Acadêmica: Maria José Tonelli
Investimento
À vista: R$ 24.718,65 ou 6x R$ 4.222,93
Ex-alunos FGV: R$ 22.246,78 ou 6x R$ 3.799,61
» Boleto Bancário ou Cartão de Crédito - compra recorrente (Visa e Mastercard). O pagamento poderá ser realizado via boleto bancário e terá como data de vencimento 3 (três) dias corridos após a efetivação de matrícula ou cartão de crédito. Em caso de parcelamento, a data de vencimento será no dia 10 dos meses subsequentes.
» A compra recorrente (cartão de crédito) permite que o valor da parcela seja descontado mensalmente no cartão do aluno, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão.
» Os planos de investimentos serão válidos para candidatos aprovados com matrículas efetivadas até as datas mencionadas acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação, assinatura do contrato e pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento incide juros de 1,0% a.m.
» Condições especiais para:
• Ex-alunos FGV
• Empresas parceiras | Informações altagestao@fgv.br
» Autorização de Faturamento (em caso de pagamento pessoa jurídica). Solicitar modelo através do endereço de e-mail altagestao@fgv.br.
Módulo Competência Funcional CHRO
Sobre
Este módulo integra conceitos modernos de RH, destacando a necessidade de novas competências frente a modelos de trabalho inovadores e a agilidade organizacional. Enfatiza o papel do Head de RH na governança e a importância das relações com stakeholders, abordando ESG, diversidade e inclusão. Explora a intersecção da transformação digital e cultural com a humanização, o design organizacional, e a relevância da People Analytics para decisões baseadas em dados. O módulo aborda também Saúde Corporativa, Employer Branding e employee experience.
Cronograma
Datas | Horários |
09/06/25 | 13h30 às 18h15 |
10, 11 e 12/06/25 | 08h00 às 18h15 |
13/06/25 | 08h00 às 13h30 |
Coordenação Acadêmica: Denize Dutra
Investimento
À vista: R$ 24.718,65 ou 6x R$ 4.222,93
Ex-alunos FGV: R$ 22.246,78 ou 6x R$ 3.799,61
» Boleto Bancário ou Cartão de Crédito - compra recorrente (Visa e Mastercard). O pagamento poderá ser realizado via boleto bancário e terá como data de vencimento 3 (três) dias corridos após a efetivação de matrícula ou cartão de crédito. Em caso de parcelamento, a data de vencimento será no dia 10 dos meses subsequentes.
» A compra recorrente (cartão de crédito) permite que o valor da parcela seja descontado mensalmente no cartão do aluno, sem bloquear o valor total do curso no limite de cartão.
» Os planos de investimentos serão válidos para candidatos aprovados com matrículas efetivadas até as datas mencionadas acima. O processo de matrícula compreende entrega da documentação, assinatura do contrato e pagamento da primeira parcela. Todo parcelamento incide juros de 1,0% a.m.
» Condições especiais para:
• Ex-alunos FGV
• Empresas parceiras | Informações altagestao@fgv.br
» Autorização de Faturamento (em caso de pagamento pessoa jurídica). Solicitar modelo através do endereço de e-mail altagestao@fgv.br.
Saiba mais sobre:
- O processo seletivo é composto pela análise curricular e entrevista (virtual) com o candidato;
- É obrigatório o upload do currículo profissional e acadêmico além do preenchimento da ficha de inscrição;
- A etapa “análise curricular” pode levar até sete dias úteis;
- Caso o candidato passe na etapa de análise de currículo, a entrevista será marcada de acordo com a disponibilidade de agenda e por ordem de chegada de inscrição;
- As informações submetidas pelo candidato e o resultado do processo seletivo serão mantidas em caráter confidencial e divulgadas somente ao e-mail cadastrado.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:
- Cédula de identidade, CPF ou CNH;
- Comprovante de residência;
- Ex-alunos: certificado de conclusão de curso realizado na FGV.
Badge FGV
Seu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo
Certificado impresso
Será entregue no último dia de curso e você receberá também o Badge FGV.
Os módulos têm duração de 5 dias em regime de imersão, na cidade de São Paulo, na FGV Itapeva, com intervalos de aproximadamente 3 meses. O envolvimento dos participantes em tempo integral faz do C-Level FGV uma experiência extremamente produtiva.
A participação no modulo presencial requer uma preparação prévia, por parte do aluno, para a leitura de cases, artigos e textos preparatórios. É exigido do participante nível de inglês intermediário para leitura do material.
Sobre a metodologia
Benefícios e impactos
Aprofunda o funcionamento da Governança Corporativa e identifica as oportunidades de atuação estratégica do Profissional de RH;
Apresenta diferentes estudos e pesquisas, que permitem levantar evidências que fundamentem as tomadas de decisões;
Apresenta insights e novas soluções para os desafios atuais e futuros na proposta de valor aos colaboradores em toda a sua jornada na organização.
Alinhamento das práticas de recursos humanos com os objetivos corporativos contribuindo para o sucesso geral da empresa.
Desenvolvimento de competências éticas e sustentáveis na gestão de recursos humanos, promovendo ambientes de trabalho saudáveis e responsáveis.
Habilidades para fundamentar decisões de RH com evidências sólidas, resultando em escolhas mais informadas e eficazes para o desenvolvimento da força de trabalho.
Desenvolvimento de estratégias inovadoras para a jornada dos colaboradores, criando uma proposta de valor que promove engajamento, retenção e desenvolvimento profissional.
A QUEM ATENDE
Perfil dos participantes
Executivos/as responsáveis por desenhar, implementar e gerenciar políticas e práticas de gestão de pessoas (ou que estão em processo de desenvolvimento e em planos de sucessão). Profissionais interessados/as em expandir as suas competências na área de Recursos Humanos e contribuir com os resultados e com o sucesso das suas organizações. Líderes de uma ou todas as funções da área de RH.
- Vice-presidentes e diretores/as de RH (head of human resources);
- Líderes de áreas como atração e desenvolvimento de talentos, remuneração e recompensas, e gestão de desempenho;
- Consultores/as de RH e business partners com responsabilidades por áreas ou unidades de negócios
- Executivos/as e gerentes que estão sendo promovidos/as para as posições mencionadas acima.
+ de 1.000
participantes
22 anos
Tempo de experiência mediana
45
Média de idade
+ de 40
Turmas já realizadas
Professores FGV com sólida formação acadêmica e experiência executiva.
Precisa de mais informações?
SOBRE PROGRAMAS ALTA GESTÃO
(11) 93299-7098
ADMISSÃO E MATRÍCULAS
RELACIONAMENTO COM ALUNO
Atendimento: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.